Mieux vous préparer à réussir votre carrière
Avec PeopleCert et LanguageCert, vous pouvez développer de nouvelles compétences ou les renforcer grâce à une combinaison de certifications professionnelles et linguistiques de classe mondiale.
Que recherchent les employeurs ?
Sur le marché actuel, les employeurs recherchent des candidats aux compétences diverses, mais les diplômés n’ont souvent pas les compétences suffisantes pour leur poste. Une étude intitulée « Language Barriers in Different Forms of International Assignments » (Les barrières linguistiques dans différentes formes de missions internationales) a été menée en Allemagne en 2019 afin de déterminer comment les barrières linguistiques affectent les entreprises multinationales. Cette étude a révélé que les obstacles linguistiques pouvaient entraîner des problèmes en matière de comportement, tels que des difficultés à bâtir la confiance et des déséquilibres dans les rapports de force. Ces obstacles peuvent aussi avoir une incidence sur l’état émotionnel du personnel, affectant à son tour leur performance au travail. Il est essentiel de disposer de bonnes compétences linguistiques sur le marché de l’emploi actuel.
PeopleCert et LanguageCert offrent les solutions pour répondre à ce besoin. Nous pouvons vous préparer, en tant que candidat, à développer un ensemble plus large de compétences.
Vous doter des qualifications nécessaires pour le monde de demain
Le groupe PeopleCert a réalisé plus de 5 000 000 d’examens à ce jour dans plus de 200 pays, aidant des millions de professionnels à faire progresser leur carrière grâce à notre gamme combinant des qualifications professionnelles et linguistiques.
LanguageCert teste vos compétences linguistiques dans des situations et des scénarios réels pour mieux vous préparer au monde de demain. De la même manière, PeopleCert délivre chaque année des qualifications professionnelles pertinentes à des centaines de milliers de jeunes professionnels dans le monde.
Une combinaison de classe internationale
PeopleCert
LanguageCert
Compétences clés demandées par les employeurs